2024

Päihteet ja työelämä – mitä vaikutuksia päihteillä on työpaikalla

Julkaistu

Päihteiden väärinkäyttö on edelleen merkittävä haaste nykypäivän työpaikoilla. Päihteiden käyttö voi heikentää työntekijöiden suorituskykyä, lisätä poissaoloja ja aiheuttaa turvallisuusriskejä. Tämä artikkeli käsittelee päihteiden käytön vaikutuksia työelämässä, tarjoten tietoa ja käytännön vinkkejä työnantajille ja työntekijöille.   Päihteet ja työelämä - tilastot ja tutkimustulokset päihteiden käytöstä työpaikoilla Tutkimukset osoittavat, että päihteiden käyttö työpaikoilla on laajalle levinnyt ongelma. Monet tekijät, kuten stressi ja työpaineet, voivat lisätä riskiä päihteiden väärinkäyttöön. Tutkimustulokset korostavat tarvetta tehokkaille ehkäisy- ja hoitostrategioille, jotta työpaikoista voidaan tehdä turvallisempia ja tuottavampia ympäristöjä.…

lue lisää »

Koiran korvatulehduksen lääkitys: tehokas opas koiranomistajille ja eläinlääkäreille

Julkaistu

Korvatulehdus on yleinen vaiva koirilla, ja se voi aiheuttaa huomattavaa epämukavuutta ja kipua. Korvatulehdus on erityisen yleinen koirilla, joilla on riippuvat korvat tai runsas karvapeite korvien alueella. Tämän oppaan tarkoituksena on tarjota kattava katsaus koiran korvatulehduksen lääkityksestä, jotta koiranomistajat ja eläinlääkärit voivat tunnistaa, hoitaa ja ehkäistä tätä vaivaa tehokkaasti.   Korvatulehduksen yleiset syyt ja oireet Korvatulehduksen taustalla voi olla monia syitä, kuten allergiat, bakteeri- tai hiivatulehdukset, loiset, kuten korvapunkit, ja jopa vierasesineet korvassa.…

lue lisää »

Lääkäreiden henkilöstövuokraus - joustava ratkaisu terveydenhuollon haasteisiin

Julkaistu

Lääkäreiden henkilöstövuokraus on noussut merkittäväksi ratkaisuksi terveydenhuollon ammattilaisten rekrytointiin ja työvoiman tarpeen täyttämiseen. Tässä blogissa tutustumme tarkemmin aiheeseen lääkäreiden henkilöstövuokraus, sen etuihin ja harkitsemisen arvoisiin seikkoihin terveydenhuollon organisaatioille.   Joustavuus Henkilöstövuokrauksen avulla terveydenhuollon organisaatiot voivat vastata nopeasti muuttuviin tarpeisiin. Esimerkiksi sesonkityövoiman tarve tai odottamattomat sairauslomat eivät aiheuta merkittäviä ongelmia, kun organisaatio voi nopeasti palkata vuokratyöntekijän täyttämään väliaikaisen tarpeen. Joustavuus mahdollistaa myös organisaation skaalautumisen tarpeen mukaan, olipa kyseessä sitten kiireiset jaksot tai hiljaisemmat ajat.…

lue lisää »